Chapadão do Sul abre seleção pública com 50 vagas de até R$ 7,2 mil
Oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade na Semadesc; inscrições presenciais seguem abertas gratuitamente até 21 de agosto
Chapadão do Sul — A Prefeitura de Chapadão do Sul abriu um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 50 profissionais, além de formação de cadastro de reserva. Os postos são voltados à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente (Semadesc), com remunerações que variam entre R$ 2.181,76 e R$ 7.251,70 para uma carga horária semanal de 40 horas.
As inscrições não possuem taxa e devem ser realizadas presencialmente até o dia 21 de agosto na sede da pasta, localizada na avenida Onze, número 1045, no Centro. O atendimento aos candidatos ocorre nos turnos das 7h às 10h e das 13h às 16h, conforme o horário local de Mato Grosso do Sul. Para formalizar a participação, é necessário preencher o formulário disponível no portal da prefeitura e entregá-lo acompanhado de cópias legíveis de documento com foto, CPF, comprovante de escolaridade, declaração de compatibilidade de horário e títulos para pontuação.
A distribuição das vagas contempla diferentes graus de instrução, concentrando a maior parte das oportunidades nas funções operacionais. O cargo de auxiliar de serviços operacionais II lidera a oferta com 25 postos para candidatos com ensino fundamental incompleto (mínimo de 5ª série), enquanto a função de auxiliar de serviços operacionais I reúne 15 vagas voltadas ao nível alfabetizado. Ainda no ensino fundamental completo, há três postos para operador de equipamentos pesados e dois para motorista de veículos pesados, ambos com exigência de Carteira Nacional de Habilitação na categoria D ou superior.
No nível médio, a seleção disponibiliza uma vaga para assistente de serviços organizacionais II e uma para técnico de serviços organizacionais II, exigindo deste último capacitação básica em informática. Já as carreiras de nível superior englobam duas vagas para médico veterinário e uma para engenheiro agrônomo ou florestal — função com a maior remuneração do edital, fixada em R$ 7.251,70 —, exigindo registro ativo nos respectivos conselhos de classe.
A classificação dos candidatos será estruturada em duas fases: análise de títulos e entrevista pessoal. A primeira etapa levará em conta formação acadêmica, cursos complementares e tempo de serviço prévio nos setores público ou privado, além de estágios pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e pós-graduações em áreas afins para funções superiores. A entrevista, com valor máximo de 50 pontos, avaliará conhecimento técnico, clareza de comunicação e capacidade de solução de problemas práticos. Os testes para os níveis alfabetizado e fundamental serão aplicados na Central de Tratamento de Resíduos (CTR), enquanto os concorrentes de níveis médio e superior serão ouvidos no paço municipal.
O cronograma do certame prevê a divulgação da relação preliminar de inscritos no dia 26 de agosto e a aplicação das entrevistas entre 31 de agosto e 4 de setembro. O resultado final e a homologação estão agendados para 16 de setembro. O processo seletivo terá validade de um ano, prazo durante o qual a administração municipal poderá convocar aprovados além do quantitativo inicial.
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